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      軟開中心黨總支第一時間學習貫徹近期中央及集團公司重要會議和文件精神
      2019-03-05   

            2019年3月4日上午,軟開中心黨總支組織召開了2019年第4次中心黨總支理論學習中心組學習(擴大)會議,深入學習貫徹了近期中央及集團公司重要會議和文件精神。黨總支書記龔永恒主持會議,黨總支委員及各部門領導參加了學習。

             與會人員依次領學了習近平在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發表重要講話、中央政治局同志向黨中央和習近平總書記述職情況報告、中共中央印發的《中國共產黨重大事項請示報告條例》、集團公司黨組巡視組向津滬閩各郵政企業單位黨組織反饋巡視情況報告;龔永恒講解了《中國郵政集團公司2018年信訪工作情況和2019年信訪工作要點》、《中國郵政集團公司所屬單位領導班子和領導人員綜合考評辦法(試行)》、集團公司黨組書記董事長劉愛力在集團公司2019年第1次生產經營分析會上的講話、中共中央關于加強黨的政治建設的意見,并結合中心實際進行了深入解讀。

             會上,綜合管理部總經理苗茜向參會人員進行了學習體會分享,通過結合自身工作和部門實際,對照巡視反饋問題,從黨的建設、采購、選人用人、三重一大、民主集中制等方面存在的問題,進行了系統梳理,主動排查問題,制定糾正措施,立行立改。

             龔永恒要求,一是領導干部要不斷提升政治站位,在科技賦能、寄遞翼等方面增強責任擔當,堅持問題導向,形成系統性、整體性、協同性的工作局面;二是領導干部要在會后持續認真學習、深入理解,將上述學習內容作為領導干部工作和成長的要求;三是要將《中國共產黨重大事項請示報告條例》,作為黨組織向上級黨組織請示報告報備、黨員領導干部向黨組織請示報告的要求和遵循;四是要緊緊圍繞用戶至上、員工為本的企業核心價值觀推動信訪工作,建立中心信訪工作的規范性,不斷暢通群眾路線的渠道,同時,在面對改革和制度出臺的時候,充分考慮制度的協同性和繼承性;五是綜合管理部依據印發的《中國郵政集團公司所屬單位領導班子和領導人員綜合考評辦法(試行)》,立即啟動中心相關制度的制定,全面、科學、客觀地評價領導人員;六是各部門要結合自身工作,根據《集團公司黨組巡視組向津滬閩各郵政企業單位黨組織反饋巡視情況報告》內容,舉一反三,進行排查,重點是針對貫徹集團公司重大戰略決策部署、踐行人民郵政為人民的服務宗旨等方面是否到位的問題,主動采取措施,努力提升工作成效;七是要求領導干部按照《集團公司黨組書記董事長劉愛力要求全系統各級黨組織書記和黨務干部加強理論學習,做到“四先”!》講話要求,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,做到先學、先懂、先信、先用。

       

      編輯:caotingting
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